PENGAMBILAN DARAH VENA PADA ANAK


Sebaiknya diambil dari vena tangan yaitu salah satu dari vena fessa cubiti

PERSIAPAN ALAT
  1.  sputi/syringe
  2. karet pembendung untuk bayi
  3. neibeken/bengkok
  4. wadah specimen yg steril dan bersih untuk tempat bahan ( diberi label nama, tanggal, bulan, tahun)
  5. kapas alcohol
  6. pengalas
  7. handscoon steril

CARA KERJA
  1. jelaskan prosedur pada anak sesuai dgn tahap perkembangannya
  2. cuci tangan
  3. pasang torniket
  4. raba vena yg dimaksud, lalu karet pembendung di pasang dan pasien dianjurkan untuk mengepalkan tangan untuk anak yg sudah dewasa
  5. kulit didasinfektan dengan kaapas alcohol
  6. psg jarum dgn menghadap katas dengancara tegangkan kulit diatas vena dengan jari2 tangan kiri supaya vena tidak bergerak
  7. tusukkan jarum sampai k dalm vena, lalu tarik penghisap sgh darah masuk ke dalam tabung sebanyak yg diinginkan
  8. lepaskan torniket
  9. tarik jarum kearah tusukan dan tempelkan kasa steril kering atau kapas alcohol.
  10. bersihkan area agens dengan air untuk mengurangi absorbsi pada neonatus
  11. puji anak atas kerjasamanya
  12. rapikan alat-alat ( buang spuit pada tempatnya sesuai dgn wadah yg tahan tusukan
  13. dokumentasikan.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

penilaian kinerja perawat

A.     Defenisi Penilaian kinerja merupakan alat yang paling dapat dipercaya oleh manajer perawat dalam mengontrol   sumber daya manusia dan produktivitas (swanburg,1987). Proses penilain kinerja dapat digunakan secara efektif dalam mengarahkan prilaku pegawai dalam rangka menghasilkan jasa kperawatan dalam kualitas dan volume yang tinggi. Perawat manajer dapat menggunakan proses aprassial kinerja untuk mengatur arah kerja dalam memilih, melatih, bimbingan perencanaan karir, serta pemberian penghargaan kepada perawat yang berkompeten. Kinerja adalah pekerjaan yang merupakan gabungan dari karakteristik pribadi dan pengorganisasian seseorang (Kurb, 1986 dalam As’ad, 2003). Sementara As’ad, (2003) mendefinisikan kinerja sebagai keberhasilan seseorang dalam melaksanakan suatu pekerjaan. Sedangkan Yaslis Ilyas (2002) yang dimaksud dengan kinerja adalah penampilan hasil kerja pegawai baik secara kuantitas maupun kualitas. Kinerja dapat berupa penampilan kerja perorangan maupun kelo
Baca selengkapnya

CARA MENGHITUNG DOSIS OBAT PADA ANAK

Gambar
1. 1 VIAL = 1000 mg Diaplos dengan aquades 4,5 menjadi = 5 cc Jadi 1ampul = 5 cc Contoh : Instruksi dari dokter pemberian obat ampicilin 3 x 250 mg. Hitung berapa ml yang diberikan kepada pasien? Jawab : 2. 1 AMPUL = 5 cc 1ml = 200 mg jadi 1 ampul sama dengan 5 cc jadi contoh : Instruksi dokter 3x425mg jawab : 3. 1 TABLET = 500mg contoh : Instruksi dari dokter pemberian paracetamol 10 mg/kgBB/24 jam dengan berat badan an.B = 9,5 kg jawab : jadi kebutuhan obar 95 kg/24 jam menjadi 5 bungkus 4. 1sendok SYRUP = 5cc = 120 mg jawab : 5. Plan B contoh : Instruksi dari dokter pemberian obat.......75cc/kgBB/4jam dengan BB an.Ahmad 10 kg jawab : 1 kg = 75cc 10kg = 750cc
Baca selengkapnya

gangguan tidur

1.       Pengertian tidur dan gangguan tidur. Tidur sebagai salah satu kebutuhan fisiologis dasar manusia. Tidur terjadi secara alami, dengan fungsi fisiologis dan psikologis yang melekat merupakan suatu proses perbaikan tubuh. 2.       Pengaruh tidur bagi kesehatan. Secara fisiologi, jika sesorang tidak mendapatkan tidur yang cukup untuk mempertahankan kesehatan tubuh, dapat terjadi efek-efek seperti pelupa, konfusi, dan disorientasi, terutama jika deprivasi tidur terjadi untuk waktu yang lama. Efek merugikan dari deprivasi tidur pada klien yang sudah mengalami konfusi, terutama penyakit Alzheimer, meliputi peningkatan agitasi, perilaku mengeluyur, gelisah, dan sindrom matahari terbenam. Secara psikologis, tidur memungkinkan seseorang untuk mengalami perasaan sejahtera serta energi psikis dan kewaspadaan untuk menyelesaikan tugas-tugas. Kinerja, kewaspadaan, angka aktivitas, dan kesehatannya dipengaruhi oleh pola tidur dan bangun yang terganggu. 3.       Gangguan tidur
Baca selengkapnya